Nos engagements & Certifications:

La Direction de MISS a pour volonté d’assurer la protection à la santé de son personnel ainsi qu’à leur intégrité physique en adaptant une stratégie déclinée en quatre axes:

• La Qualité
• La Santé
• La Sécurité
• L’Environnement

Certifié MASE/France Chimie, notre système Sécurité Santé Environnement, nous engage à appliquer au quotidien une culture sécuritaire efficace, liée à son système de Management  en collaboration avec l’ensemble de son personnel.

La satisfaction du client passe par une prestation de qualité mais aussi par un comportement irréprochable sur la sécurité de soi et d’autrui.

  Notre objectif :

0 Accident/0 Maladies Professionnelles

ENVIRONNEMENT :

Limiter au strict nécessaire l’impression de documents afin de préserver les ressources naturelles, réduire l’empreinte carbone et soutenir une économie circulaire exigeante en matière de tri et de recyclage.

 Gestion des déchets :

• Impression uniquement quand c’est indispensable : (Recto-verso par défaut, impression noir/blanc, Utilisation de papier recyclé, Encres à faible impact environnemental)
• Privilégier les supports numériques (PDF, intranet, …)

Le tri et le recyclage :

• Mise en place de bacs clairement identifiés
• Suivi des volumes collectés recyclage par des filières agréées

Communication :

• Assurer un accueil Environnement aux nouveaux arrivants
• Communiquer sur la bonne gestion des déchets

Sobriété Energétique :

• Réduire la consommation d’énergie de nos bureaux
• Limiter notre impact environnemental et contribuer à la lutte contre le changement climatique
• Efficacité énergétique : privilégier les équipements à haute performance énergétique
• Sobriété comportementale : encourager des gestes simples au quotidien (extinction des lumières, mise en veille des appareils, régulation du chauffage/climatisation).
• Amélioration continue : suivre la consommation d’énergie et ajuster les actions selon les résultats
• Arrêt complet des postes de travail en fin de journée.
• Communiquer sur les bons gestes de la sobriété énergétique via affiches, causeries … et s’assurer de la compréhension de la part du personnel.
• Affichage de rappels visuels (pictogrammes, stickers) dans le bureau.

La Direction souhaite impliquer son personnel dans une culture Environnementale efficace liée à son système de management SSE.

La Direction souhaite au travers de son personnel, un échange d’information afin d’améliorer notre système Environnemental.

Flash SSE Mars-2026

Politique SSE:

Management International Services « MISS » met en avant son savoir-faire technique aux services d’entreprises tout en respectant les exigences règlementaires et légales et en préservant la Santé, la Sécurité & l’Environnement au travail.

MISS s’engage sur les points suivants :

• La sensibilisation du personnel aux risques du métier
• Poursuivre les moyens nécessaires pour identifier et gérer les risques liés aux métiers (Bruit, produits dangereux, travail sur écran, …)
• Le respect de notre manuel SSE ainsi que les procédures SSE du client
• Assurer un accueil sécurité aux nouveaux arrivants
• Communiquer sur une thématique SSE et s’assurer de la compréhension de la part du personnel
• Le matériel mis à disposition du personnel est vérifié et conforme
• Le suivi des formations, recyclages des habilitations et les aptitudes médicales
• La sensibilisation au personnel sur le droit d’alerte et le droit de retrait
• La lutte contre l’alcool, la drogue et le tabac
• Les actions sur l’Environnement (Eco-conduite – Tri des déchets – …)
• La sensibilisation aux gestes barrières liés aux épidémies

La Direction souhaite:

• Impliquer son personnel dans une culture sécuritaire efficace liée à son système de management SSE.
• Echanger avec son personnel au travers des audits terrains, bureaux ainsi qu’avec le client afin d’améliorer notre système SSE.