Construire et mettre à jour les plannings (court, moyen et long terme)
Définir les priorités en fonction des contraintes techniques, humaines et matérielles
Intégrer les délais contractuels et les objectifs de performance
Coordonner les différents services (production, logistique, maintenance, commercial, RH)
Animer les réunions de planification
Suivre l’avancement des activités et ajuster les plannings en cas d’aléas
Optimiser l’affectation des équipes et des moyens matériels
Anticiper les besoins en ressources
Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, taux d’occupation, productivité)
Produire des tableaux de bord
Identifier les écarts et proposer des plans d’actions correctifs
Mettre en place des outils d’optimisation de planification
Participer à l’amélioration des processus
Contribuer à la digitalisation des outils de planification
